Angebote für Bildungseinrichtungen
Die Lösung liegt in dir. Meine Seminare und Workshops basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Erwachsenenbildung, der systemischen Beratung und langjähriger Trainingserfahrungen mit den unterschiedlichsten Zielgruppen.
Ich navigiere Teilnehmer*innen durch die wilden Gewässer der persönlichen Weiterentwicklung – immer mit dem Ziel vor Augen, Sicherheit in der Anwendung des neuen Wissens zu gewinnen und Kompetenzen auszubauen.
Ob Train the Trainer oder Führungskräfteentwicklung, in Präsenz und Online sind meine Seminare aktiv, emotional bewegend, kurzweilig und voll gespickt mit Lerntransfer.
Angebote für WB-Einrichtungen
Meine Seminare sind angereichert durch ein Handout sowie ein Methodenhandbuch. In den Seminaren werden so viel Methoden wie möglich selbst ausprobiert, mit dem Ziel, dass die Teilnehmenden diese in der beruflichen Praxis einsetzen. Modulare Angebote sind für den erfolgreichen Lerntransfer besonders geeignet.
Seminarthemen für Führungskräfte
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Meine Aufgaben, Rollen und Werte als Führungskraft
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Kommunikation
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MA-Gespräche führen
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Konflikte lösen
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Führungskraft als Coach
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Arbeitswelt 4.0
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Gruppendynamik und Teamentwicklung
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demografischen Wandel begleiten
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interkulturelle Kompetenz
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Rhetorik und Präsentation
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alle Themen für Führungskräfte finden Sie hier
Train the Trainer Angebote
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Didaktische Seminarkonzeption und Dramaturgie
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Mein Methodenkoffer
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Kommunikation und Stimme
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Moderation und Präsentation
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Gruppendynamik
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E-Learning
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Eigenes Trainer*innenprofil
Formate
Portfolio
Sie sind an einem oder mehreren Seminarthemen interessiert?
Dann freue ich mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen.
Ab September 2023 biete ich auch umfangreiche Module im Bereich Generationenmanagement an.
Mehr über mich, meine Qualifikationen und mein Trainingsangebot finden Sie hier oder als Download.
Meine Methoden
Nach kürzeren Inputs geht es ins Üben und Wiederholen. Systemische Rollenspiele, Selbstreflexionsaufgaben, Gruppenaufgaben und moderierte Diskussionen im Plenum erweitern die Kompetenzen meiner Teilnehmenden. Dabei arbeite ich mit unterschiedlichsten Medien und Materialien. Präsenz- und Online-Seminare werden passgenau konzipiert.
Fundamente aus der Erwachsenenbildung
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Emotionales Lernen
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Biografieorientiertes Lernen
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Lernen mit allen Sinnen
(Unbewusstes) Wissen ansteuern
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Lego Serious Play
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Kneten
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Zeichnen
Systemische Methoden
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Lösungskompetenzen der Teilnehmenden wecken und festigen
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Durch ressourcensorientierte Methoden Teilnehmende stärken
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Coaching und Rollenspiele
Lerntransfer fördern
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Neues Wissen und Methoden im Seminar ausprobieren
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reflektieren der gemachten Erfahrungen
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Ziele formulieren und Anker setzen
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Methoden und Wissen im anderen Kontext einsetzen (bspw. in Folgemodulen)
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Anwendung im eigenen Berufsalltag erproben (Praxisaufgaben zwischen den Modulen)
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Peer Groups bilden
E-Learning
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arbeiten mit verschiedenen Konferenz-Plattformen
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arbeiten mit kollaborativen Tools
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Hinführen der Teilnehmer*innen zum Umgang mit den Tools
Methoden aus dem Naturcoaching
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Entwicklung eigener Werte und Visionen als Führungskraft oder Trainer*in
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eigene Stärken erkennen und im Berufsalltag gezielt einsetzen
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Glaubenssätze, die im Wege liegen, bearbeiten
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Natur/Park als Seminarraum
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Tages/Zweitagesseminare
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Modulare Weiterbildungen
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halbtägige Workshops
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Individuelle Coachingangebote für die Teilnehmenden
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Die Workshops und Trainings für Ihre Weiterbildungseinrichtung konzipiere ich passgenau, je nach Zielgruppe, Bedarfen und Zielen
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Präsenz und E-Learning
