Teamentwicklung

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Fische mögen Freiwasserzonen. Das bedeutet klares, tiefes Meerwasser mit Sonne, Algen und leckerem Planton und vor allem viel Platz für Bewegung. Was braucht ihr Team um gut schwimmen zu können?

Teamentwicklung ist für neue und gestandene Teams. Gemeinsame Werte, klare Aufgaben und Rollen und ein gemeinsames Ziel schaffen die Basis. Darauf können Sie aufbauen und das, was sie mit dem Team erreichen wollen, gestalten.

Entdecken Sie die Schwarmintelligenz Ihres Teams und bringen Sie es in die richtige Strömung.

Ihre Themen

Die Inhalte der Teamentwicklungen werden Ihrem Bedarf angepasst. Je nachdem, wie gut sich die Mitarbeiter*innen kennen und was Sie erreichen möchten, sind folgende Themen relevant:

Teambuilding
  • individuelle Werte und Werte des Unternehmens abgleichen

  • Rollen, Aufgaben und Schnittstellen klären

  • gemeinsame Ziele stecken

  • neue Mitglieder integrieren

Teamcoaching
  • Zusammenarbeit stärken

  • Konflikte klären

  • Feedbackkultur aufbauen

  • neues Verhalten trainieren

 

agiles Projektmanagement 
  • Mitarbeiter*innen motivieren

  • nachhaltige Lösungsstrategien gemeinsam aufbauen

  • Schwarmintelligenz und Identifikation fördern

 

Teamentwicklung im Unternehmen
  • Führungskräfte als Teamentwickler etablieren

  • Führungskraft als Coach

  • (digitale) Teammeetings leiten

Meine Methoden

Meine Aufgabe ist es die Bedarfe Ihres Teams zu erfassen und die Methoden anzubieten, die es braucht, um Ihre Ziele zu erreichen. Dafür arbeite ich mit einem Pool an Trainer*innen zusammen. Wir bieten an: 

Methoden der Systemischen Organisationsberatung
  • Solution Circle

  • agile Methoden

  • lösungs- und ressourcenorientierte Methoden

Lego Serious Play
  • Werte- und Visionsworkshops

  • kreative Produktentwicklung

Erlebnispädagogischen Methoden
  • Teamentwicklung im Spreewald mit Kahn und Kajak

  • Workshops mit Pfeil und Bogen

Trainings und Seminare für Führungskräfte 
  • Eine Auswahl an Themen finden Sie hier.

Teamcoaching und Supervision
  • längere Begleitung Ihres Teams zur Klärung aktueller Themen

  • Aufbau von Reflexions- und Lösungskompetenzen

Darüber hinaus biete ich an
  • Trainings und Workshops im Spreewald

  • Outdoor-Seminare auf dem Wasser und an Land

Formate einer Teamentwicklung

Je nach Zielgruppe, Teamzusammensetzung und Thema sind einzelne oder eine Kombination aus folgenden Formaten sinnvoll. Wir bieten Präsenz- und Online-Formate an sowie eintägige, mehrtägige und modulare Prozesse für Teams:

  • Team-Workshops indoor und outdoor

  • Teamcoaching/Supervision

  • Trainings für Führungsteams

  • Mitarbeiterveranstaltungen

Jetzt Anfrage stellen

 

  • Rufen Sie mich gern an oder schreiben Sie mir eine E-Mail. Wir vereinbaren einen persönlichen Termin via Telefon oder online. Hier werde ich Ihr Anliegen erfassen.

  • Ich stelle Ihnen viele Fragen und biete Ihnen erste Lösungsvorschläge für Sie und Ihr Team an.

  • Danach erhalten Sie von mir ein Angebot mit Vorschlägen und Formaten für Ihre Teamentwicklung.

Weitere Angebote 

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Organisationsberatung

Organisationen sind komplex wie Flusssysteme. Sie wollen in Ihrem Unternehmen etwas ändern? Ich begleite Sie dabei Probleme zu identifizieren, Strukturen zu optimieren und neue Wege für sich und Ihre Mitarbeiter*innen zu gehen.

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Führungskräftetrainings

Führungskräfte sind immer wieder herausgefordert, müssen sich neu orientieren, die Ressourcen im Blick haben und Umwelteinflüsse bestmöglich nutzen. Wachsen Sie mit und betreten Sie neue Ufer!

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Seminare im Spreewald

Ein Workshop auf und am Wasser öffnet Ihren kreativen Blick. Probleme werden zu Lösungen und aus dem Blick in die Weite gewinnen Sie neuen Fokus. Tauchen Sie ein und entdecken Sie sich neu!